长江日报大武汉客户端4月11日讯（记者唐婧妮通讯员舒威）为更好地为退役军人和用人单位提供招聘及人才服务，搭建用人单位与退役军人的交流对接平台，4月11日，在退役士兵铿锵有力的宣誓声中，江夏区2023年度春季自主就业退役士兵全员适应性培训开班仪式暨“戎耀归航职等你来”退役军人专场网络招聘会在武汉职业技术学院成功举办。

春季自主就业退役士兵全员适应性培训现场。

招聘会通过线上直播的方式搭建就业交流平台，进一步帮助退役军人实现就业。此次招聘会总共推介了30家企业1500余个岗位，涉及制造、食品、金融、销售等多个领域，其中6家优质企业进行了线上互动，线上3.81万人次观看，共接收简历600余份。直播会还对湖北省退役军人事务厅主办的“荆楚老兵人才网”进行了重点宣传。

(资料图)

网络招聘会现场。

“报到当天，我们就按要求开始了适应性培训的线上课程，内容不仅丰富，还精彩，我的线上课程目前已经完成了近70%。给我惊喜的是线下课程，这场招聘会现场观摩真的是别开生面。我看中了湖北空港航空地面服务有限公司的地勤岗位，刚刚直接与公司人事进行了简单交谈。”培训结束后，现场观摩的退役士兵涂意与企业人事约定了正式面试时间。

通过网络招聘直播间投送简历。

据悉，为让返乡的退役士兵感受招聘会现场气氛，熟悉线上招聘会的幕后流程，帮助退役士兵了解就业形势，明确职业方向，提升就业创业能力，江夏区退役军人事务局特邀适应性培训班学员到线上招聘会现场观摩，这是该局深化改革退役士兵培训与就业的创新之举。活动形式新颖、环境轻松，使退役士兵沉浸其中，确实从培训中获益，为将来的职业发展奠定基础。

活动现场。

区退役军人事务局相关负责人介绍，整个适应性培训安排了4天课程，相关政策解读由区退役军人服务中心具体负责业务同志讲解，政策把握更精准，侧重点更精确，答疑更准确。

下一步，江夏区退役军人事务局将继续做好退役军人服务保障工作，推进职业技能培训，促进就业创业，推动学历教育，启动送政策、送培训、送岗位进军营活动，用心用情用力推进退役军人就业工作，不断提升退役军人的幸福感、获得感。

【编辑：丁翾】